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在偶像劇「幸福的抉擇
中,符明珠提出對婚紗莊園減少成本的策略:
刪減30%的員工
如此可能打擊員工士氣,故配套措施為:
留任人員 依表現加薪5%~20%

假設公司一百人,平均工資一人四萬,薪水支出共四百萬
刪減30%的員工,剩下700人全部加薪20%
薪水支出三百三十六萬
的確可以節省公司薪資成本。

當符明珠叫部門主管各自提出裁員名單時,
主管質疑如何決定要裁員的人選,
符明珠說,建立箐英制的方法:
開除三十名員工,剩下來的七十個馬上變成菁英。
於是要裁誰都可以,剩下來的就是菁英。

以上,對企業節省成本感覺真的很有效=.=
景氣差真是太可怕了!

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