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在偶像劇「幸福的抉擇」中，符明珠提出對婚紗莊園減少成本的策略：
「刪減30%的員工」
如此可能打擊員工士氣，故配套措施為：
「留任人員 依表現加薪5%~20%」
假設公司一百人，平均工資一人四萬，薪水支出共四百萬
刪減30%的員工，剩下700人全部加薪20%
薪水支出三百三十六萬
的確可以節省公司薪資成本。
當符明珠叫部門主管各自提出裁員名單時，
主管質疑如何決定要裁員的人選，
符明珠說，建立箐英制的方法：
「開除三十名員工，剩下來的七十個馬上變成菁英。」
於是要裁誰都可以，剩下來的就是菁英。
以上，對企業節省成本感覺真的很有效=.=
景氣差真是太可怕了！
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